Algunos técnicos judíos nunca volverán a la oficina: se han mudado a Israel

The Jewish News of Northern California via JTA – Koby Geduld llega al trabajo a las 7 p. m. la mayoría de las noches. Es coordinador de proyectos de Tile, el fabricante de dispositivos de rastreo habilitados para Bluetooth con sede en San Mateo. Arranca su laptop desde su casa, responde mensajes y se reúne hasta las 3 am

No, Patience no es un animal nocturno (al menos no de forma natural).

Trabaja de noche porque ya no vive en el Área de la Bahía. En cambio, está a 10 horas de distancia, en Jerusalén, donde él y su esposa se mudaron el verano pasado. Y el joven de 24 años no está solo.

Guy Rosen, israelí y vicepresidente de Meta, la empresa matriz de Facebook, trabajó en las oficinas de Menlo Park de la red social antes de la pandemia de COVID-19. Ahora planea mudarse a Israel, según el Wall Street Journal.

Trabajar desde Israel mientras se mantiene un trabajo tecnológico en el Área de la Bahía es el resultado de la voluntad de muchas empresas de Silicon Valley de permitir que sus empleados trabajen de forma remota, indefinidamente.

“Nunca he estado en la oficina, lo cual es extraño”, dijo Geduld, quien comenzó a trabajar para la empresa matriz de Tile, Life360, durante la pandemia de diciembre de 2020.

La pandemia ya había arrojado grandes trabas en su vida. Cuando sucedió por primera vez, estaba estudiando comunicaciones en la Universidad Reichman en Herzliya, y sus clases eran remotas. Luego se pospuso su boda planeada con su novia de la universidad, Ariel, y lo que se esperaba como una corta estadía antes de la boda en Oakland se convirtió en un año y medio allí.

La pareja aprovechó el tiempo para buscar trabajos de posgrado, con Geduld haciendo entregas en el Área de la Bahía para Instacart y DoorDash antes de conseguir un trabajo de medio tiempo en Life360, que se convirtió en un trabajo de tiempo completo en Tile en julio de 2021.

Un mes después, el nativo de Cleveland y Ariel (ahora su esposa) se mudaron a Jerusalén, donde los hermanos Patience habían vivido durante años y donde los recién casados ​​siempre habían esperado vivir.

Ariel y Koby Patience y su cachorro Hazel en Jerusalén. (Cortesía de J. The Jewish News of Northern California/a través de JTA)

“Creo que es una gran oportunidad que tengo”, dijo Patience sobre su movimiento. “No lo doy por sentado en absoluto. Estoy más que agradecido”.

La pandemia ha obligado a muchas empresas, especialmente a las empresas de tecnología en Silicon Valley y el Área de la Bahía, a repensar cómo se puede hacer el trabajo.

“Creo que son súper comprensivos y están dispuestos a darte mucho… especialmente si ven que contribuyes con una diferencia horaria”, dijo Patience. “Se dan cuenta de que no estás aquí solo por un cheque de pago. Estás aquí por algo más grande”.

Esa convicción lo llevó a pedir algo en lo que al principio temía pensar: tiempo libre para el sábado. Inmediatamente obtuvo un sí.

En cuanto a cómo maneja el turno de noche, “no es tan malo para ser honesto”, dijo. “Me despierto tarde y tomo algunas siestas”.

Para Dan Cohen, quien se mudó de Oakland a Israel hace cinco años, la pandemia “realmente cambió la ecuación” de trabajar de forma remota desde Israel.

Cohen, de 53 años, vive en Raanana y dirige Full Court Press, una firma de relaciones públicas con sede en Oakland que se especializa en apoyar organizaciones sin fines de lucro, federaciones y empresas sociales, muchas de las cuales son judías. Aunque su equipo de siete empleados tiene su sede en el Área de la Bahía, el CEO y fundador (Cohen) dirige la empresa desde Israel desde 2017.

Cuando se mudó por primera vez, recordó Cohen, levantar un teléfono y llamar a alguien era la forma en que funcionaban la mayoría de las empresas. Ahora se comunica casi por completo a través de Zoom, lo que, según él, crea conexiones más sólidas con las personas que las que se pueden lograr con una llamada telefónica estándar. Hace cinco años, le preocupaba que perderse los apretones de manos de los clientes y no sentarse en una mesa de conferencias literal pudiera debilitar el capital social que fomentaba. Ahora, dijo, se siente normal, tanto para él como para las empresas que apoya.

Dan Cohen y su familia durante un bat mitzvah en Tel Aviv. (Cortesía de J. The Jewish News of Northern California/a través de JTA)

“Lo que se sentía como saltar de un acantilado hace cinco años ahora se siente como un paseo por el parque”, dijo.

Cohen y Geduld dijeron que son atípicos de la mayoría de los trabajadores israelíes; Los amigos y vecinos israelíes de Cohen, por ejemplo, están abiertamente celosos de su horario de trabajo con los domingos libres.

Al igual que Patience, Cohen trabaja durante la noche para poder permanecer disponible para su equipo y clientes del Área de la Bahía. Trabaja de lunes a jueves todas las semanas, cosechando los beneficios de una semana laboral israelí que termina el jueves y la semana laboral estadounidense tradicional que comienza el lunes.

“Puedo hacer ejercicio físico, ser voluntario, pasar tiempo con las personas que me importan. Y puedo ser realmente activo y brindar apoyo en la vida de mis hijos”, dijo Cohen.

“Lo mejor es”, agregó, “puedo vivir aquí”.

Una versión de este artículo apareció originalmente en The Jewish News of Northern California y se reproduce con autorización.

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