La decisión de la NLRB conduce a la histórica votación sindical de Raven Software

Los oficiales de calidad de Raven Software, como una unidad de 21 miembros, votarán si se unen o no a un sindicato, dictaminó el viernes la Junta Nacional de Relaciones Laborales. La decisión se produce después de que el propietario de Raven, Activision Blizzard, desafiara los esfuerzos de la organización, tratando de que todo el estudio de 230 personas votara por el sindicato.

Todos los empleados elegibles de control de calidad de Raven Software recibirán boletas el 29 de abril y los votos se contarán el 23 de mayo, según la NLRB. Si la gran mayoría de los empleados elegibles votan sí, su sindicato, llamado Game Workers Alliance, entrará en negociaciones de contrato con Activision Blizzard.

El personal de control de calidad de Activision Blizzard y Raven Software ha estado esperando una decisión de la NLRB desde una audiencia en febrero. En testimonio en esa audiencia, la gerencia y los empleados de Raven Software fueron interrogados sobre la reestructuración del estudio, en enero, según se aplicaba a los miembros sindicales elegibles.

Un portavoz de Activision Blizzard le dijo a Polygon que la compañía revisará sus opciones con respecto a una posible apelación. El comunicado completo es el siguiente:

Si bien respetamos el proceso de la NLRB, nos decepciona que menos del 10 % de nuestros empleados tome una decisión que podría tener un impacto significativo en el futuro de todo nuestro estudio. Creemos que una relación directa con los miembros del equipo es la mejor manera de lograr los objetivos individuales y de la empresa. Analizamos las opciones legales con respecto a una posible apelación.

En las redes sociales, el personal de control de calidad de Raven Software expresó su entusiasmo por la aprobación de la votación. El grupo agradeció a los partidarios en una publicación de Twitter: “Estamos muy orgullosos de anunciar que la NLRB ha determinado que nuestra unidad está lista para las elecciones”, escribió el grupo. “¡Gracias a todos los que han apoyado nuestra campaña desde nuestro primer ataque hasta este momento! ¡Es hora de la democracia!”.

La acción sindical de Raven Software, junto con Communication Workers of America (CWA), comenzó en enero después de una huelga de empleados después de que se les dijera a un grupo de trabajadores por contrato de Raven Software que no estarían entre los 500 empleados que se convertirían a nuevos empleados completos. posiciones de tiempo el año pasado. La audiencia de la NLRB sobre el alcance del sindicato comenzó poco después de que Activision Blizzard se negara a reconocer voluntariamente al grupo.

Desde entonces, Activision Blizzard ha anunciado su intención de convertir a otros 1000 empleados de control de calidad en empleos de tiempo completo, aumentar su salario a $20 por hora y dar a los empleados de control de calidad acceso a bonificaciones y beneficios. Los empleados de control de calidad de Raven Software no obtuvieron los mismos aumentos salariales en ese momento; Activision Blizzard afirmó que esto se debía a “obligaciones legales en virtud de la Ley Nacional de Relaciones Laborales”.

Los trabajadores de control de calidad y subcontratados en la industria de los videojuegos a menudo se caracterizan como un departamento no calificado. En agosto, los empleados de control de calidad de Activision Blizzard le dijeron a Polygon que los ciclos de contrato de control de calidad crearon un sistema que dificultaba que los empleados progresaran o se sintieran estables en sus carreras, además de los bajos salarios y la intensa crisis inherente a sus carreras. La victoria de los trabajadores de Raven el viernes es, por lo tanto, un hito, con el potencial de influir en la industria de los videojuegos en su conjunto.

Microsoft se está preparando para adquirir Activision Blizzard en un acuerdo de $ 68,7 mil millones que será revisado por los reguladores gubernamentales. El CEO de Activision, Bobby Kotick, quien ha tenido que lidiar con Pide el despido de empleados de Activision Blizzard y la prensa (incluido este medio) seguirán dirigiendo la empresa, al menos hasta que finalice el acuerdo con Microsoft.

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