Fidelity lanza inversiones en Bitcoin para planes 401(k)

Fidelity pronto comenzará a permitir que las personas elegibles ahorren una parte de su 401(k) en Bitcoin, anunció la compañía el martes. Los empleados solo podrán acceder a la opción si su empleador firma la opción, que según Fidelity se implementará a mediados de 2022.

Si bien Fidelity no especifica cuánto pueden gastar los empleados en criptomonedas en el momento del lanzamiento, Wall Street Journal informa que los empleados pueden optar por ahorrar hasta el 20 por ciento de su fondo de jubilación en Bitcoin. Dave Gray, jefe de ofertas de jubilación y plataformas de trabajo de Fidelity, también le dijo al… WSJ que Fidelity planea agregar soporte para otras criptomonedas en el futuro.

“Como líder en activos digitales, estamos entusiasmados de ser los primeros en ofrecer a los empleadores exposición a bitcoin en el conjunto básico de 401 (k) que reflejan nuestro compromiso de satisfacer sus necesidades en evolución y nuestra creencia en la promesa de la tecnología blockchain. para el futuro del sector financiero”, dijo Gray.

Como señaló Fidelity, la empresa de inteligencia empresarial MicroStrategy es la primera en anunciar que ha adoptado la opción de fondo de jubilación de Bitcoin. La compañía, dirigida por el defensor de Bitcoin, Michael Saylor, adquirió USD 250 millones en Bitcoin en 2020 y continuó comprando la criptomoneda como parte de su estrategia financiera. Sin embargo, la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) objetó la forma en que MicroStrategy contabilizó sus activos de Bitcoin en una de sus presentaciones ante la SEC el año pasado. De acuerdo a BloombergMicroStrategy utilizó medidas que no son GAAP, o métodos de informes de ingresos que no se basan en los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), para contabilizar los activos digitales.

Esta no fue la primera reunión de MicroStrategy con la SEC: en 2000, la SEC resolvió con Saylor y otros ejecutivos $11 millones por cargos de fraude contable civil, alegando que la empresa “sobreestimó significativamente sus ingresos y ganancias” después de MicroStrategy en junio de 1998. a marzo 2000. Los ejecutivos pagaron la renuncia de $10 millones y una multa civil de $350,000 por cada uno, sin “admitir ni negar las alegaciones de la Comisión”.

Fidelity puede enfrentar cierta oposición a su nueva oferta. El mes pasado, el Departamento de Trabajo de los EE. UU. advirtió a los fiduciarios que no ofrecieran una opción de ahorro para la jubilación en criptomonedas “en un esfuerzo por proteger los ahorros para la jubilación de los empleados estadounidenses”, citando que tales inversiones “plantean riesgos y desafíos significativos para los participantes”. . cuentas de jubilación, incluidos los riesgos significativos de fraude, robo y pérdida”. El presidente Joe Biden también firmó una orden ejecutiva diseñada para impulsar una mayor regulación de las criptomonedas en los EE. UU.

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