La ‘mayoría silenciosa’ de los empleados de Disney apoya la ley de Florida, dice un empleado de Disney que se postula para el Congreso

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José Castillo, un empleado actual de Walt Disney Company que se postula para el Congreso en Florida como republicano, le dijo a Fox News Digital que la “mayoría silenciosa” de los empleados de Disney apoya la ley de derechos de los padres. HB1557a pesar de la ruidosa minoría que llevó a Disney a adoptar una postura en contra del proyecto de ley, que los críticos han calificado como la ley “No digas gay”.

“Hay una tremenda presión para seguir la línea de la empresa”, dijo Castillo a Fox News Digital. “Sin embargo, la realidad es que aquellos que están llamando la atención sobre este tema son una minoría. Los miembros del elenco de Disney que apoyan los derechos de los padres defendidos por HB 1557 son mucho más grandes que los que protestan en su contra”.

Castillo afirmó que “Disney y compañías similares escuchan las voces más fuertes de la multitud”, aunque la “mayoría silenciosa” de los empleados no está de acuerdo. “Es por eso que defiendo nuestros valores conservadores compartidos; para mostrarles a otros miembros del elenco conservadores como yo que debemos hablar y ser fuertes”.

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José Castillo

José Castillo
(José Castillo)

El personal LGBTQ de Disney realizó una protesta a principios de este mes en respuesta a lo que consideraron una condena inadecuada de la ley de Florida, que prohíbe la educación en el aula, y no discusiones informales, sobre “orientación sexual” e “identidad de género” con niños en los Estados Unidos. de tercer grado o menos, “o de una manera que no sea apropiada para la edad o el desarrollo de los estudiantes de acuerdo con los estándares estatales”.

A pesar de que los críticos la llaman una ley de “No digas gay”, la HB 1557 no prohíbe la palabra “gay” en los entornos escolares. Tampoco prohíbe discusiones casuales de temas relacionados con la orientación sexual y la identidad de género en el aula. No requiere que las escuelas notifiquen a los padres si su hijo se identifica como gay o transgénero.

FOTO DE ARCHIVO: Fuegos artificiales alrededor del Castillo de Cenicienta durante la gran ceremonia de apertura de Fantasyland de Walt Disney World en Lake Buena Vista, Florida, el 6 de diciembre de 2012.

FOTO DE ARCHIVO: Fuegos artificiales alrededor del Castillo de Cenicienta durante la gran ceremonia de apertura de Fantasyland de Walt Disney World en Lake Buena Vista, Florida, el 6 de diciembre de 2012.
(REUTERS/Scott Audette/Foto de archivo)

Disney condenó el proyecto de ley en un comunicado oficial el lunes.

“La HB 1557 de Florida, también conocida como la Ley ‘No digas gay’, nunca debería haberse aprobado y nunca debería haberse convertido en ley”, se lee en el comunicado. Al corriente en la página de Twitter de Walt Disney Company, se lee. “Nuestro objetivo como empresa es que esta ley sea derogada por la legislatura o anulada por los tribunales, y seguimos comprometidos a apoyar a las organizaciones estatales y nacionales que trabajan para que eso suceda”.

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“Estamos comprometidos a defender los derechos y la seguridad de los miembros LGBTQ+ de la familia Disney, así como de la comunidad LGBTQ+ en Florida y en todo el país”, concluyó el comunicado.

Bob Chapek de Disney habla durante la ceremonia de apertura de los Invictus Games Orlando 2016 en ESPN Wide World of Sports el 8 de mayo de 2016 en Orlando, Florida.

Bob Chapek de Disney habla durante la ceremonia de apertura de los Invictus Games Orlando 2016 en ESPN Wide World of Sports el 8 de mayo de 2016 en Orlando, Florida.
(Foto de Chris Jackson/Getty Images para Invictus)

“Creo que es un terrible error de cálculo porque está claro que el proceso democrático condujo a esta ley”, dijo Castillo a Fox News Digital. “Los floridanos, incluidos los empleados de Disney, los representantes elegidos democráticamente de la Cámara de Representantes y los senadores de Florida, y los funcionarios electos aprobaron esta ley; y luego, gracias a Dios, el gobernador DeSantis la convirtió en ley”.

El empleado de Disney afirmó que el ataque de la empresa a la ley “se aleja mucho de los valores que han hecho de esta empresa el nombre familiar que todos los estadounidenses conocen y aman”.

Citó la declaración de la misión oficial de The Walt Disney Company sugiriendo que su empleador debería volver a ella.

El gobernador de Florida, Ron DeSantis, habla durante la parte de bienvenida de la Conferencia de Acción Política Conservadora (CPAC) en Orlando, Florida, EE. UU., el 26 de febrero de 2021.

El gobernador de Florida, Ron DeSantis, habla durante la parte de bienvenida de la Conferencia de Acción Política Conservadora (CPAC) en Orlando, Florida, EE. UU., el 26 de febrero de 2021.
(REUTERS/Joe Skipper/Foto de archivo)

“La misión de The Walt Disney Company es entretener, informar e inspirar a las personas de todo el mundo a través del poder de una narración sin igual, un reflejo de las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras que conforman el negocio de ‘entretenimiento’ más importante del mundo”, dijo el declaración leída.

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Tal vez refuerce el argumento de Castillo de que una “mayoría silenciosa” de trabajadores apoya la ley, un grupo de trabajadores instó a Disney para declarar su postura contra la ley de Florida en una carta abierta e instar a la empresa a adoptar una postura políticamente neutral. Castillo dijo que no era parte de ese esfuerzo, pero lo apoya.

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