El UCB Theatre & School reabre con nuevos dueños – Fecha límite

EXCLUSIVO: El UCB Theatre regresa como el fundador de Mosaic, Jimmy Miller, y ex director ejecutivo/propietario de La cebolla Mike McAvoy ha adquirido la legendaria marca de comedia con el respaldo financiero de Elysian Park Ventures.

Como parte de la adquisición, su plan es reabrir los cines en los próximos meses y reconstruir por completo las operaciones de Upright Citizens Brigade, lo que incluye brindar apoyo y oportunidades adicionales para el talento cómico y continuar los esfuerzos de la marca para crear un entorno más diverso e inclusivo. Me dijeron que la reapertura del lugar incluirá el teatro de caja negra de UCB en 5919 Franklin Ave. en hollywood

Miller se desempeñará como presidente y McAvoy como director ejecutivo de la nueva entidad UCB, que no forma parte de Mosaic. Miller, que representa a varios de los grandes nombres de la comedia, aporta una larga historia de éxito en el entretenimiento al futuro de UCB.

Lanzado en 1999 en Nueva York por Matt Besser, Amy Poehler, Ian Roberts y Matt Walsh, el aclamado teatro de comedia llegó cuando el cuarteto explotó con su exitosa serie de sketches Comedy Central, Brigada de Ciudadanos Verticales, que estuvo al aire durante tres temporadas entre 1998 y 2000. Mientras los cuatro quemaron individualmente sus propios senderos de comedia en el mundo del espectáculo después del espectáculo de Comedy Central, el teatro y la escuela de UCB se convirtieron en sus propios animales, convirtiéndose rápidamente en un caldo de cultivo para el talento cómico para el cine y la televisión, con un teatro de Los Ángeles y un teatro de improvisación / bocetos. escuela en 2005 en 5919 Franklin Ave.

Con la pandemia afectando muchos teatros de EE. UU., tanto en vivo como en cine, UCB se vio obligado a cerrar sus ubicaciones en la ciudad de Nueva York en el brote de Covid, seguido de la venta de su ubicación de dos escenarios de cinco años en 5419 W. Sunset Blvd en diciembre de 2020. En el momento de ese último anuncio, UCB estaba tratando de mantener su ubicación original en la caja negra de LA 2005 en Franklin Ave. Se dijo en los círculos de comedia de improvisación durante el tiempo de inactividad de UCB que el teatro/escuela quería convertirse en una organización sin fines de lucro, pero finalmente encontraron un salvador aquí en Miller, McAvoy y Elysian Park Ventures, este último el brazo de inversión privada de los LA Dodgers. Se anunciarán más detalles en los próximos meses en ucbcomedy.com con respecto a la renovación de UCB.

Será genial ver el Teatro UCB en funcionamiento nuevamente, ya que la industria realmente ha considerado la franquicia como un lugar para extraer talento. The Groundlings se vio obligado a cerrar durante la pandemia y separó las clases en línea, pero pudo reabrir el verano pasado. El Improv Olympic de Chicago, al que los fundadores de UCB se unieron originalmente y estudiaron con el gurú de la improvisación Del Close, se vio obligado a cerrar por completo debido a la pandemia. Para la industria, era un lugar para extraer talento en ciernes, es decir Sábado noche vive Kate McKinnon y Bobby Moynihan se formaron allí junto con los múltiples nominados al Emmy Ellie Kemper y Jack McBrayer; el programa diario’Rob Corddry y Rob Riggle; Amores Paul Rust, La competencia los veteranos Nick Kroll, Paul Scheer y Jason Mantzoukas; El camarada de Poehler Parques y Recreación los alumnos Aubrey Plaza, Ben Schwartz y el difunto Harris Wittels; y amplia ciudadIlana Glazer y Abbi Jacobson, por nombrar algunas.

Aquí en Los Ángeles, dado el ávido seguimiento de los estudiantes de UCB, varios espectáculos diarios en el teatro Franklin Ave. de 92 asientos se agotarían los siete días de la semana. Debido a esa demanda, la organización se graduó al espacio de dos escenarios de última generación de Sunset Blvd que incluye un teatro de 85 asientos, un teatro de 60 asientos, 14 aulas, un estudio de podcast y dos espacios abiertos áreas de bar para uso comunitario/proyección/fiesta.

Matt Besser, Amy Poehler, Ian Roberts y Matt Walsh

“Nos complace entregar las riendas a Jimmy y Mike, con la esperanza de que el teatro y la escuela sigan siendo un entorno próspero para todos los que quieran aprender y hacer comedia”, dijeron los fundadores de UCB, Poehler, Besser, Roberts y Walsh. . “Esperamos con ansias las formas en que trabajarán para aumentar la diversidad y garantizar la supervivencia de una organización que amamos y con la que hemos estado comprometidos durante más de 20 años”.

“Estamos muy emocionados de reabrir los cines y tener improvisadores de todos los ámbitos de la vida en el escenario nuevamente”, dijo Miller a Deadline. “Espero ayudar a Mike y al equipo con sus esfuerzos; considero que el teatro y la escuela de UCB son otro gran cliente. Para que quede claro mi interés en esto: me gusta la comedia, me gusta la improvisación y me gusta la UCB. Quiero asegurarme de que este negocio continúe y prospere durante 20 años más y más. Si bien esta será una compañía separada de Mosaic, espero que se encuentren sinergias que brinden valor general, apoyo y tiempo en el escenario a tantos artistas como sea posible, independientemente de su representación”.

“Estoy agradecido por la oportunidad de ayudar a guiar a una de las instituciones de comedia más respetadas e influyentes a través de su próximo conjunto de desafíos y oportunidades”, dijo McAvoy. “Tenemos muchos planes excelentes de los que aún no podemos hablar en detalle, pero nuestra prioridad número uno es reabrir teatros y centros de capacitación en Los Ángeles y Nueva York con diversidad, igualdad e inclusión al frente y al centro. Los recursos adicionales que tenemos a nuestra disposición nos permitirán pagar a los artistas por el tiempo en el escenario y mejorar el Programa de Becas UCB 4, que continuará ayudando a los estudiantes desfavorecidos”.

La nueva gerencia de UCB también trabajará con Arts Consulting Group, un tercero que ha consultado con miembros de la comunidad de UCB sobre una variedad de iniciativas de diversidad, incluida la creación de departamentos de recursos humanos y la formación de un comité especial para supervisar y mantener clara y continua y planes de acción para la diversidad, la igualdad y la inclusión.

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